贛州城市投資控股集團有限責任公司是贛州市政府直屬、市國資委監管的國有獨資企業(yè)。注冊資本金300億元，資產(chǎn)總額超千億元。集團目前有全資、控股子公司44家、參股公司21家。

贛州民晟實(shí)業(yè)投資有限責任公司隸屬贛州城市投資控股集團有限責任公司新注冊成立的一級全資子公司，注冊資本10億元，已成立教育培訓、酒店管理、人才運營(yíng)、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)板塊多家子公司。公司定位致力健康養老、醫療教育、物業(yè)管理及酒店管理等業(yè)務(wù)板塊的市場(chǎng)化投資和運營(yíng)，以周邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展為輔，逐步拓展至各業(yè)務(wù)領(lǐng)域，全力打造成為省內一流的集醫療、教育、酒店等領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)投資、建設、運營(yíng)為一體化的綜合性公司。

為滿(mǎn)足集團市場(chǎng)化轉型發(fā)展各項工作的人才需求，增強贛州民晟實(shí)業(yè)投資有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“民晟實(shí)業(yè)公司”）專(zhuān)業(yè)人才隊伍力量，吸引投資運營(yíng)優(yōu)秀人才，引進(jìn)先進(jìn)管理理念，提升核心競爭力，并做好人才住房的接收運營(yíng)管理工作，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘8名工作人員。結合公司實(shí)際，特制定本招聘實(shí)施方案。

一、招聘職位和人數

1.綜合部專(zhuān)員1名；

2.經(jīng)營(yíng)部專(zhuān)員4名；

3.投資部專(zhuān)員2名；

4.前期部項目專(zhuān)員1名。

二、崗位職責及任職條件

（一）具體崗位職責及任職條件

詳見(jiàn)附件：贛州民晟實(shí)業(yè)投資有限責任公司人員編制與招聘計劃表

（二）有下列情形之一的不受理應聘

1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2.受過(guò)刑事處罰的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的；

4.因違法違紀被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開(kāi)除的；

5.有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘流程

（一）發(fā)布公告

在集團官網(wǎng)、贛州人事人才網(wǎng)平臺發(fā)布招聘公告。

（二）報名及資格審查

個(gè)人報名：每人限報一個(gè)職位

報名時(shí)間：2020年3月7日-2020年3月20日18：00 ，報名網(wǎng)站為www.12333gz.com本次招聘不接受現場(chǎng)報名

網(wǎng)上報名步驟如下：

1、網(wǎng)上注冊。報考人員應在網(wǎng)上報名時(shí)間內登錄（首次報名人員需注冊個(gè)人登錄賬號）www.12333gz.com進(jìn)行報名。登錄后，選擇贛州民晟實(shí)業(yè)投資有限責任公司公開(kāi)招聘工作人員考試網(wǎng)上報名專(zhuān)題，再進(jìn)入到該報名專(zhuān)題的報名表模塊，如實(shí)填寫(xiě)《贛州民晟實(shí)業(yè)投資有限責任公司公開(kāi)招聘工作人員考試報名表》，上傳考生本人近期（半年內）電子照片?？忌_認信息無(wú)誤后，點(diǎn)擊提交即完成報名。應考人員需牢記自己的注冊賬號，注冊賬號將作為本人登錄系統填報、修改信息和打印報名表、準考證的標識。

4.資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，資格審查時(shí)需持以下證件、資料：①本人身份證原件及復印件；②畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）原件及復印件；③國內學(xué)歷、學(xué)位的，提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》；國外學(xué)歷、學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》；④招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復印件；⑤近期免冠同底1寸彩照。下列人員還需提供如下材料：①委托他人資格審查的，須提供委托授權書(shū)、被委托人身份證原件及復印件1份；②機關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員，應出具單位、主管部門(mén)及組織人事部門(mén)同意報考的證明；③大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務(wù)期要求的人員報考，需出具相關(guān)單位及主管部門(mén)同意報考的證明；

（三）筆試

筆試內容為招聘崗位相應的專(zhuān)業(yè)理論知識和綜合能力素質(zhì)測試，同一崗位通過(guò)資格審查的人員數與招聘需求人員數的比例應達到或超過(guò)應招聘5:1進(jìn)行筆試。筆試合格線(xiàn)60分，未達合格線(xiàn)者不得進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

（四）面試

同一崗位應按照1：3的比例，根據筆試成績(jì)的高低從筆試合格人員中確定面試人員。面試主要測試報考人員的基本素質(zhì)、語(yǔ)言表達、應變能力、專(zhuān)業(yè)管理知識和實(shí)際工作能力等。面試時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

（五）總成績(jì)

按照筆試成績(jì)占總成績(jì)的40%、面試成績(jì)占總成績(jì)的60%的比例，確定應聘者的總成績(jì)，在“任職要求”中，明確“中共黨員優(yōu)先”的，可在其總成績(jì)的基礎上另加5分。根據對應崗位招聘人數1：1的比例，從高分到低分的順序確定體檢與背景調查人選，列入擬錄用人選候選人選。

（六）背景調查

背景調查由民晟實(shí)業(yè)委托第三方進(jìn)行。調查內容包括身份信息、學(xué)歷信息、商業(yè)利益沖突、涉法涉訴、社會(huì )負面記錄、失信被執行人等。如背景調查中發(fā)現擬錄用候選人選存在個(gè)人誠信、職業(yè)操守、道德、遵紀守法等方面問(wèn)題的，應取消其擬錄用候選人資格。同時(shí)，可按照總成績(jì)從高分到低分遞補其他人員為擬錄用候選人選，并進(jìn)行背景調查。

經(jīng)體檢和背景調查合格的擬錄用人選候選人選，確定為擬錄用人選。出現自愿放棄體檢與背景調查、體檢不合格、背景調查未通過(guò)等情形的，取消其擬錄用人選資格，可從同一崗位應聘人員總成績(jì)合格的人選中，從高分到低分的順序依次遞補。

（七）體檢

擬錄用候選人選的體檢項目和標準參照國家《公務(wù)員錄用規定(試行)》有關(guān)規定執行，并在市級以上三甲醫院進(jìn)行，體檢費用擬錄用人員自理。

（六）備案

經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢和背景調查的擬聘用人選名單，確定的擬錄用人員名單，應報集團黨委備案。

（七）公示

1.進(jìn)度公示。利用集團網(wǎng)站公示進(jìn)入筆試、面試、背景調查和體檢等環(huán)節的人選名單，公示時(shí)間不少于3天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，進(jìn)行下一環(huán)節；公示期滿(mǎn)有異議的，則視情遞補。

2.結果公示。在集團網(wǎng)站公示集團黨委會(huì )議審議（備案）通過(guò)的擬錄用人員名單，公示時(shí)間不少于5天，接受社會(huì )監督。

（八）錄用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，綜合部及時(shí)向錄用人員開(kāi)具《新員工錄用通知書(shū)》并與錄用人員就報到時(shí)間、應準備的資料等事項進(jìn)行充分溝通。錄用人員須在規定期限內到集團（公司）報到，入職報到期限為自錄用通知下達之日起30天內。原則上不得延期報到，確需延期報到的應提前說(shuō)明情況，但延期不能超過(guò)30天。無(wú)故不按報到期限報到者，取消其錄用資格。

（九）試用和轉正

勞動(dòng)合同試用期的確定、新員工轉正等按《贛州城投集團勞動(dòng)合同管理辦法》（贛城控辦字（〔2019〕35號）有關(guān)規定執行。新錄用人員在試用期內離職的，可視情從同一批同一崗位的其他面試人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補，重新確定該崗位的擬錄用人選。

四、聘用及相關(guān)待遇

人員聘用按照《贛州城投集團勞動(dòng)合同管理辦法》（贛城控辦字〔2019〕35號）相關(guān)規定執行。薪酬待遇按照集團員工薪酬管理有關(guān)規定執行，享受集團養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì )保險和住房公積金待遇。

附件：贛州民晟實(shí)業(yè)公司人員編制與招聘計劃表

公司地址：贛州章貢區長(cháng)岡路13號達芬奇5號樓九江銀行大廈9樓

聯(lián)系人：0797-8165063民晟實(shí)業(yè)綜合部          

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