通知公告
贛州城市投資控股集團有限責任公司2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘17名員工公告
發(fā)布時(shí)間:2022-06-07

 

贛州城市投資控股集團有限責任公司是贛州市政府直屬、市國資委監管的國有獨資企業(yè)。注冊資本金300億元,資產(chǎn)總額約1400億元。集團旗下各類(lèi)型子公司共計84家,其中全資子公司35家,控股公司13家,參股公司36家。根據集團員工崗位缺員情況,為滿(mǎn)足集團高質(zhì)量轉型發(fā)展各項工作的人才需求,強化隊伍建設,提升核心競爭力,增強專(zhuān)業(yè)人才隊伍力量,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘17名員工。此次招聘由集團委托第三方專(zhuān)業(yè)招聘機構承辦招聘服務(wù)?,F將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘職位和人數

詳見(jiàn)附件1:贛州城市投資控股集團有限責任公司2022年招聘職位表

二、崗位職責及任職要求

(一)詳見(jiàn)附件1:贛州城市投資控股集團有限責任公司2022年招聘職位表

(二)有下列情形之一的不受理應聘:

1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

2.受過(guò)刑事處罰的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

4.因違法違紀被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、學(xué)校辭退(解除聘用合同)、開(kāi)除的;

5.有其他不適宜聘用情形的。

(三)其他要求:

取得預備技師職業(yè)資格證的技師學(xué)院全日制預備技師班畢業(yè)生,可視同本科學(xué)歷報考。

三、招聘程序

(一)個(gè)人報名

1.報名時(shí)間:2022年6月7日至6月16日17:00。

2.報名網(wǎng)站:贛州市人力資源有限公司招考服務(wù)平臺。報名頁(yè)面二維碼如下:

 圖片1.png

 

注意事項:

報考人員仔細對照所報崗位條件要求,誠信報考,報考多個(gè)崗位的,報名無(wú)效。報考人員應提供真實(shí)、準確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用資格,或因提供不準確信息造成無(wú)法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的,后果由報考人員自己承擔。

3.操作步驟

①網(wǎng)上注冊??忌鷳谝幎ǖ膱竺麜r(shí)間內登錄指定的報名網(wǎng)站進(jìn)行報名(首次使用平臺進(jìn)行報考的人員需注冊個(gè)人通行賬號)。報考人員需牢記自己的通行賬號(通行賬號與考生手機號、郵箱、微信關(guān)聯(lián),考生也可憑手機號、郵箱、微掃掃碼登錄)。

②網(wǎng)上報名。登錄平臺后,選擇“贛州城市投資控股集團有限責任公司2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘17名員工公告”報名專(zhuān)題,再進(jìn)入到該報名專(zhuān)題的報名表模塊,如實(shí)填報《應聘報名表》(附件2)和《報考承諾書(shū)》(附件3),填報信息必須完整真實(shí),不得遺漏重要社會(huì )關(guān)系、當前所在單位等重要信息,并掃描上傳本人近期(半年內)免冠同底1寸彩照、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)(執業(yè)證書(shū))、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》,以及各類(lèi)業(yè)務(wù)技能、職稱(chēng)證書(shū)和重大獎勵等原件材料??忌_認信息無(wú)誤后,點(diǎn)擊提交(如果選擇“存為草稿,切記需再次提交確認),提交后不再更改報名信息。

(二)資格審查

1.資格審查時(shí)間暫定為2022年6月19日至6月21日,并貫穿于招聘工作的全過(guò)程(含聘用后的試用期內),對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符,經(jīng)核查屬實(shí)的,取消資格。

2.資格審查方式:由第三方招聘機構根據崗位職責和任職要求、應聘人員的簡(jiǎn)歷情況,對應聘人員進(jìn)行初篩。確定初篩人選后由第三方招聘機構通知初篩合格的應聘人員進(jìn)行現場(chǎng)資格審查,地址:興國路55號人力資源中心市場(chǎng)三樓窗口。

3.資格審查時(shí)需提供以下證件、資料:①本人身份證原件及復印件;②畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件;③國內學(xué)歷、學(xué)位的,提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或取得預備技師職業(yè)資格證的技師學(xué)院全日制預備技師畢業(yè)證、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢(xún)結果;國外學(xué)歷、學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;④招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復印件;⑤各類(lèi)業(yè)務(wù)技能、職稱(chēng)證書(shū)和重大獎勵原件、復印件;⑥《報考承諾書(shū)》(附件3);⑦近期免冠同底1寸彩照1張。

下列人員還需提供如下材料:①委托他人資格審查的,須提供委托授權書(shū)、被委托人身份證原件及復印件1份;②機關(guān)事業(yè)單位在編人員,應出具單位、主管部門(mén)及組織人事部門(mén)同意報考的證明;③大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務(wù)期要求的人員,應出具相關(guān)單位及主管部門(mén)同意報考的證明;④任職要求中其他需提供的材料。

(三)筆試、面試

1.任職要求中規定學(xué)歷要求為“本科及以上學(xué)歷”的,采用筆試、面試相結合的方式開(kāi)展招聘。

筆試內容為招聘崗位相應的專(zhuān)業(yè)理論知識和綜合能力素質(zhì)測試。同一崗位通過(guò)資格審查的人員數與招聘需求人員數的比例應達到或超過(guò)應招聘3:1,方能進(jìn)行筆試。

原則上,除專(zhuān)業(yè)性特別強、綜合素質(zhì)要求特別高的崗位外,同一崗位按照通過(guò)筆試合格線(xiàn)(60分)人員與招聘計劃人數不少于3:1的比例,根據筆試成績(jì)的高低從筆試合格人員中確定面試人員。

2.任職要求中規定學(xué)歷要求為“碩士研究生及以上學(xué)歷”的,免筆試,采用兩輪面試方式開(kāi)展招聘。

第一輪面試側重了解應聘人員基本情況、綜合素質(zhì)、工作業(yè)績(jì)等方面的情況;第二輪面試側重了解應聘人員分析解決問(wèn)題能力,現場(chǎng)應變能力,崗位匹配度等方面的情況。同一崗位按照通過(guò)第一輪面試合格線(xiàn)(60分)人員與招聘計劃人數不少于3:1的比例,根據第一輪面試成績(jì)的高低從筆試合格人員中確定第二輪面試人員。

應聘人員須攜帶本人身份證原件到指定地點(diǎn)參加考試,未按規定時(shí)間到達考場(chǎng)的視為主動(dòng)放棄。

筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

(四)組織考察(子公司部門(mén)負責人

招聘崗位為子公司部門(mén)負責人的,從總成績(jì)不低于70分(含70分)的應聘人員中,按照高分到低分的順序,以招聘崗位1:1的比例確定擬錄用候選人選,對擬錄用候選人選進(jìn)行組織考察。

組織考察主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。對考察中發(fā)現擬錄用候選人選在政治品質(zhì)、個(gè)人誠信、職業(yè)操守等方面中存在嚴重問(wèn)題的,取消其候選資格,并按該職位總成績(jì)從高分到低分順延遞補,重新確定候選人選。

對體制內干部需按干部管理權限征求有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。

(五)體檢與背景調查

1.采用筆試、面試相結合方式開(kāi)展招聘的,按照筆試成績(jì)占40%,面試成績(jì)占60%的比例計算總成績(jì),確定應聘者的總成績(jì)。

2.采用兩輪面試方式開(kāi)展招聘的,按照第一輪面試成績(jì)占總成績(jì)的40%、第二輪面試成績(jì)占總成績(jì)的60%的比例,確定應聘者的總成績(jì)。

3.從總成績(jì)不低于70分(含70分)的應聘人員中,按照高分到低分的順序,以招聘崗位1:1的比例確定擬錄用候選人選。

4.體檢與背景調查人選需在三甲醫院按國家公務(wù)員錄用標準進(jìn)行體檢,體檢費用考生自理。

5.對體制內干部需按干部管理權限征求有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。

6.經(jīng)體檢和背景調查合格的擬錄用人選候選人選,確定為擬錄用人選。

7.若出現自愿放棄體檢與背景調查,或在背景調查中發(fā)現擬錄用候選人選存在個(gè)人誠信、職業(yè)操守、道德、遵紀守法、已被集團(含下設子公司)出資設立的合資公司錄用等方面問(wèn)題的,應取消其擬錄用候選人資格??蓮耐粛徫粦溉藛T總成績(jì)合格的人選中,從高分到低分的順序依次遞補。

(六)會(huì )議審議

通過(guò)資格審查、筆試、面試、組織考察、體檢和背景調查等的擬錄用人選名單,提請集團黨委會(huì )議審定,確定擬錄用人選名單。

(七)公示

1.過(guò)程公示。在市國資委及集團官網(wǎng)等公示通過(guò)資格審查入圍筆試、面試、體檢與背景調查人選名單,公示時(shí)間為1天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,進(jìn)行下一環(huán)節。否則,視情遞補。

2.結果公示。在市國資委及集團官網(wǎng)等公示集團黨委會(huì )議審議通過(guò)的擬錄用人選名單,公示時(shí)間為5天,接受社會(huì )監督。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后,由黨群工作部或相關(guān)子公司辦理聘用手續。公示期滿(mǎn)無(wú)異議,但在規定時(shí)間內(一般為1個(gè)月內)未說(shuō)明理由不來(lái)報到的,按其自行放棄處理,取消其聘用資格,視情遞補。

四、聘用及相關(guān)待遇

新聘用人員辦理入職,根據集團勞動(dòng)合同管理辦法有關(guān)規定,首次聘用期限為1-3年,試用期為2-3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。

新聘用并辦理入職手續人員在試用期內離職的,可從該崗位公開(kāi)招聘總成績(jì)合格的人選中,按高分到低分的順序依次遞補,按程序重新確定擬聘用人選。

薪酬待遇按照集團員工薪酬管理制度有關(guān)規定執行,并享受集團養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì )保險和住房公積金等待遇。

附件1:贛州城市投資控股集團有限責任公司2022年招聘職位表.xlsx

附件2:應聘報名表.docx

附件3:報考承諾書(shū).docx

 

公司地址:贛州章貢區長(cháng)崗路13號達芬奇5號樓

聯(lián)系人:黨群工作部  邱女士  

聯(lián)系電話(huà):0797-8169278

 

第三方招聘機構聯(lián)系人:江觀(guān)蘭  

聯(lián)系電話(huà):0797-5550197

附件: 點(diǎn)擊下載附件

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贛州城市投資控股集團有限責任公司2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘17名員工公告
發(fā)布時(shí)間:2022-06-07

 

贛州城市投資控股集團有限責任公司是贛州市政府直屬、市國資委監管的國有獨資企業(yè)。注冊資本金300億元,資產(chǎn)總額約1400億元。集團旗下各類(lèi)型子公司共計84家,其中全資子公司35家,控股公司13家,參股公司36家。根據集團員工崗位缺員情況,為滿(mǎn)足集團高質(zhì)量轉型發(fā)展各項工作的人才需求,強化隊伍建設,提升核心競爭力,增強專(zhuān)業(yè)人才隊伍力量,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘17名員工。此次招聘由集團委托第三方專(zhuān)業(yè)招聘機構承辦招聘服務(wù)?,F將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘職位和人數

詳見(jiàn)附件1:贛州城市投資控股集團有限責任公司2022年招聘職位表

二、崗位職責及任職要求

(一)詳見(jiàn)附件1:贛州城市投資控股集團有限責任公司2022年招聘職位表

(二)有下列情形之一的不受理應聘:

1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

2.受過(guò)刑事處罰的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

4.因違法違紀被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、學(xué)校辭退(解除聘用合同)、開(kāi)除的;

5.有其他不適宜聘用情形的。

(三)其他要求:

取得預備技師職業(yè)資格證的技師學(xué)院全日制預備技師班畢業(yè)生,可視同本科學(xué)歷報考。

三、招聘程序

(一)個(gè)人報名

1.報名時(shí)間:2022年6月7日至6月16日17:00。

2.報名網(wǎng)站:贛州市人力資源有限公司招考服務(wù)平臺。報名頁(yè)面二維碼如下:

 圖片1.png

 

注意事項:

報考人員仔細對照所報崗位條件要求,誠信報考,報考多個(gè)崗位的,報名無(wú)效。報考人員應提供真實(shí)、準確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用資格,或因提供不準確信息造成無(wú)法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的,后果由報考人員自己承擔。

3.操作步驟

①網(wǎng)上注冊??忌鷳谝幎ǖ膱竺麜r(shí)間內登錄指定的報名網(wǎng)站進(jìn)行報名(首次使用平臺進(jìn)行報考的人員需注冊個(gè)人通行賬號)。報考人員需牢記自己的通行賬號(通行賬號與考生手機號、郵箱、微信關(guān)聯(lián),考生也可憑手機號、郵箱、微掃掃碼登錄)。

②網(wǎng)上報名。登錄平臺后,選擇“贛州城市投資控股集團有限責任公司2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘17名員工公告”報名專(zhuān)題,再進(jìn)入到該報名專(zhuān)題的報名表模塊,如實(shí)填報《應聘報名表》(附件2)和《報考承諾書(shū)》(附件3),填報信息必須完整真實(shí),不得遺漏重要社會(huì )關(guān)系、當前所在單位等重要信息,并掃描上傳本人近期(半年內)免冠同底1寸彩照、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)(執業(yè)證書(shū))、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》,以及各類(lèi)業(yè)務(wù)技能、職稱(chēng)證書(shū)和重大獎勵等原件材料??忌_認信息無(wú)誤后,點(diǎn)擊提交(如果選擇“存為草稿,切記需再次提交確認),提交后不再更改報名信息。

(二)資格審查

1.資格審查時(shí)間暫定為2022年6月19日至6月21日,并貫穿于招聘工作的全過(guò)程(含聘用后的試用期內),對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符,經(jīng)核查屬實(shí)的,取消資格。

2.資格審查方式:由第三方招聘機構根據崗位職責和任職要求、應聘人員的簡(jiǎn)歷情況,對應聘人員進(jìn)行初篩。確定初篩人選后由第三方招聘機構通知初篩合格的應聘人員進(jìn)行現場(chǎng)資格審查,地址:興國路55號人力資源中心市場(chǎng)三樓窗口。

3.資格審查時(shí)需提供以下證件、資料:①本人身份證原件及復印件;②畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件;③國內學(xué)歷、學(xué)位的,提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或取得預備技師職業(yè)資格證的技師學(xué)院全日制預備技師畢業(yè)證、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢(xún)結果;國外學(xué)歷、學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;④招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復印件;⑤各類(lèi)業(yè)務(wù)技能、職稱(chēng)證書(shū)和重大獎勵原件、復印件;⑥《報考承諾書(shū)》(附件3);⑦近期免冠同底1寸彩照1張。

下列人員還需提供如下材料:①委托他人資格審查的,須提供委托授權書(shū)、被委托人身份證原件及復印件1份;②機關(guān)事業(yè)單位在編人員,應出具單位、主管部門(mén)及組織人事部門(mén)同意報考的證明;③大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務(wù)期要求的人員,應出具相關(guān)單位及主管部門(mén)同意報考的證明;④任職要求中其他需提供的材料。

(三)筆試、面試

1.任職要求中規定學(xué)歷要求為“本科及以上學(xué)歷”的,采用筆試、面試相結合的方式開(kāi)展招聘。

筆試內容為招聘崗位相應的專(zhuān)業(yè)理論知識和綜合能力素質(zhì)測試。同一崗位通過(guò)資格審查的人員數與招聘需求人員數的比例應達到或超過(guò)應招聘3:1,方能進(jìn)行筆試。

原則上,除專(zhuān)業(yè)性特別強、綜合素質(zhì)要求特別高的崗位外,同一崗位按照通過(guò)筆試合格線(xiàn)(60分)人員與招聘計劃人數不少于3:1的比例,根據筆試成績(jì)的高低從筆試合格人員中確定面試人員。

2.任職要求中規定學(xué)歷要求為“碩士研究生及以上學(xué)歷”的,免筆試,采用兩輪面試方式開(kāi)展招聘。

第一輪面試側重了解應聘人員基本情況、綜合素質(zhì)、工作業(yè)績(jì)等方面的情況;第二輪面試側重了解應聘人員分析解決問(wèn)題能力,現場(chǎng)應變能力,崗位匹配度等方面的情況。同一崗位按照通過(guò)第一輪面試合格線(xiàn)(60分)人員與招聘計劃人數不少于3:1的比例,根據第一輪面試成績(jì)的高低從筆試合格人員中確定第二輪面試人員。

應聘人員須攜帶本人身份證原件到指定地點(diǎn)參加考試,未按規定時(shí)間到達考場(chǎng)的視為主動(dòng)放棄。

筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

(四)組織考察(子公司部門(mén)負責人

招聘崗位為子公司部門(mén)負責人的,從總成績(jì)不低于70分(含70分)的應聘人員中,按照高分到低分的順序,以招聘崗位1:1的比例確定擬錄用候選人選,對擬錄用候選人選進(jìn)行組織考察。

組織考察主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。對考察中發(fā)現擬錄用候選人選在政治品質(zhì)、個(gè)人誠信、職業(yè)操守等方面中存在嚴重問(wèn)題的,取消其候選資格,并按該職位總成績(jì)從高分到低分順延遞補,重新確定候選人選。

對體制內干部需按干部管理權限征求有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。

(五)體檢與背景調查

1.采用筆試、面試相結合方式開(kāi)展招聘的,按照筆試成績(jì)占40%,面試成績(jì)占60%的比例計算總成績(jì),確定應聘者的總成績(jì)。

2.采用兩輪面試方式開(kāi)展招聘的,按照第一輪面試成績(jì)占總成績(jì)的40%、第二輪面試成績(jì)占總成績(jì)的60%的比例,確定應聘者的總成績(jì)。

3.從總成績(jì)不低于70分(含70分)的應聘人員中,按照高分到低分的順序,以招聘崗位1:1的比例確定擬錄用候選人選。

4.體檢與背景調查人選需在三甲醫院按國家公務(wù)員錄用標準進(jìn)行體檢,體檢費用考生自理。

5.對體制內干部需按干部管理權限征求有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。

6.經(jīng)體檢和背景調查合格的擬錄用人選候選人選,確定為擬錄用人選。

7.若出現自愿放棄體檢與背景調查,或在背景調查中發(fā)現擬錄用候選人選存在個(gè)人誠信、職業(yè)操守、道德、遵紀守法、已被集團(含下設子公司)出資設立的合資公司錄用等方面問(wèn)題的,應取消其擬錄用候選人資格??蓮耐粛徫粦溉藛T總成績(jì)合格的人選中,從高分到低分的順序依次遞補。

(六)會(huì )議審議

通過(guò)資格審查、筆試、面試、組織考察、體檢和背景調查等的擬錄用人選名單,提請集團黨委會(huì )議審定,確定擬錄用人選名單。

(七)公示

1.過(guò)程公示。在市國資委及集團官網(wǎng)等公示通過(guò)資格審查入圍筆試、面試、體檢與背景調查人選名單,公示時(shí)間為1天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,進(jìn)行下一環(huán)節。否則,視情遞補。

2.結果公示。在市國資委及集團官網(wǎng)等公示集團黨委會(huì )議審議通過(guò)的擬錄用人選名單,公示時(shí)間為5天,接受社會(huì )監督。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后,由黨群工作部或相關(guān)子公司辦理聘用手續。公示期滿(mǎn)無(wú)異議,但在規定時(shí)間內(一般為1個(gè)月內)未說(shuō)明理由不來(lái)報到的,按其自行放棄處理,取消其聘用資格,視情遞補。

四、聘用及相關(guān)待遇

新聘用人員辦理入職,根據集團勞動(dòng)合同管理辦法有關(guān)規定,首次聘用期限為1-3年,試用期為2-3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。

新聘用并辦理入職手續人員在試用期內離職的,可從該崗位公開(kāi)招聘總成績(jì)合格的人選中,按高分到低分的順序依次遞補,按程序重新確定擬聘用人選。

薪酬待遇按照集團員工薪酬管理制度有關(guān)規定執行,并享受集團養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì )保險和住房公積金等待遇。

附件1:贛州城市投資控股集團有限責任公司2022年招聘職位表.xlsx

附件2:應聘報名表.docx

附件3:報考承諾書(shū).docx

 

公司地址:贛州章貢區長(cháng)崗路13號達芬奇5號樓

聯(lián)系人:黨群工作部  邱女士  

聯(lián)系電話(huà):0797-8169278

 

第三方招聘機構聯(lián)系人:江觀(guān)蘭  

聯(lián)系電話(huà):0797-5550197

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