贛州城市投資控股集團有限責任公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“贛州城投集團”）是贛州市政府直屬、市國資委監管的國有獨資企業(yè)。注冊資本金300億元，資產(chǎn)總額超千億元。集團旗下各類(lèi)型子公司共計84家，其中全資子公司35家，控股公司13家，參股公司36家。

贛州土地置業(yè)投資有限責任公司為贛州城投集團全資子公司，成立于2018年10月，注冊資本金10億元，公司堅持集團戰略發(fā)展方向，以市場(chǎng)化為導向，儲備優(yōu)質(zhì)土地，建立多元化的地產(chǎn)開(kāi)發(fā)模式，投資住宅、商業(yè)等傳統地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和工業(yè)、體育等特色地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，提升“星洲地產(chǎn)”“城投置業(yè)”品牌；尋找和整合優(yōu)勢資源，推進(jìn)片區開(kāi)發(fā)合作和土地開(kāi)發(fā)；優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)自持、投資和運營(yíng)；適時(shí)推進(jìn)發(fā)展現代家居服務(wù)，打造成片區開(kāi)發(fā)、土地開(kāi)發(fā)、特色房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)運營(yíng)和現代家居服務(wù)為一體的置業(yè)投資管理企業(yè)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘14名員工，此次招聘由贛州土地置業(yè)投資有限責任公司委托第三方專(zhuān)業(yè)招聘機構承辦招聘服務(wù)?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及職數

綜合部專(zhuān)員2名，前期部投拓測算主管1名，前期部開(kāi)發(fā)報建主管1名，經(jīng)營(yíng)部營(yíng)銷(xiāo)策劃主管1名，經(jīng)營(yíng)部運營(yíng)專(zhuān)員1名，工程部水電工程師1名，工程部園林工程師1名，工程部專(zhuān)職安全員（專(zhuān)員）1名，合約部招采主管1名，合約部成本專(zhuān)員1名，合約部合約專(zhuān)員1名，財務(wù)部會(huì )計1名，財務(wù)部出納1名。

二、崗位職責及任職要求

（一）詳見(jiàn)《贛州城投集團下屬子公司土地置業(yè)公司公開(kāi)招聘14名員工職位表》

（二）有下列情形之一的不受理應聘：

1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2.受過(guò)刑事處罰的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的；

4.因違法違紀被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開(kāi)除的；

5.有其他不適宜聘用情形的。

（三）其他要求

取得預備技師職業(yè)資格證的技師學(xué)院全日制預備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報考。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在市國資委及贛州城投集團官網(wǎng)、公眾號，以及贛州人才熱線(xiàn)等相關(guān)平臺發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報名

1.報名時(shí)間：2022年5年27月至6月7日。對于未達到筆試開(kāi)考條件的崗位，增加3天報名調劑時(shí)間，應聘人員可改報符合招聘條件的其他崗位。

2.報名網(wǎng)站：贛州市人力資源有限公司招考服務(wù)平臺?？荚嚪?wù)網(wǎng)二維碼如下：

注意事項：?

報考人員仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考，報考多個(gè)崗位的，報名無(wú)效。報考人員應提供真實(shí)、準確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無(wú)法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。

3.操作步驟?

①網(wǎng)上注冊?？忌鷳诰W(wǎng)上報名規定時(shí)間內登錄指定的報名網(wǎng)站進(jìn)行報名（首次使用平臺進(jìn)行報考的人員需注冊個(gè)人通行賬號）。報考人員需牢記自己的通行賬號（通行賬號與考生手機號、郵箱、微信關(guān)聯(lián)，考生也可憑手機號、郵箱、微掃掃碼登錄）。?  ②網(wǎng)上報名。登錄平臺后，選擇“贛州土地置業(yè)投資有限責任公司公開(kāi)招聘14名工作人員招聘公告”報名專(zhuān)題，再進(jìn)入到該報名專(zhuān)題的報名表模塊，如實(shí)填報《應聘報名表》和《報考承諾書(shū)》，填報信息必須完整真實(shí)，不得遺漏重要社會(huì )關(guān)系、當前所在單位等重要信息，并掃描上傳本人近期（半年內）免冠同底1寸彩照、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)（執業(yè)證書(shū)）、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》，以及各類(lèi)業(yè)務(wù)技能、職稱(chēng)證書(shū)和重大獎勵等原件材料?？忌_認信息無(wú)誤后，點(diǎn)擊提交（如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認），提交后不再更改報名信息。

（三）資格審查

由第三方招聘機構根據崗位職責和任職要求、應聘人員的簡(jiǎn)歷情況，對應聘人員進(jìn)行初篩。

確定初篩人選后通知初篩合格的應聘人員進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，地址：興國路55號人力資源中心市場(chǎng)三樓窗口，資格審查時(shí)需持以下證件、資料：①本人身份證原件及復印件（一式兩份）；②畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件；③國內學(xué)歷、學(xué)位的，提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或取得預備技師職業(yè)資格證的技師學(xué)院全日制預備技師畢業(yè)證、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢(xún)結果；國外學(xué)歷、學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》；④招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復印件；⑤各類(lèi)業(yè)務(wù)技能、職稱(chēng)證書(shū)和重大獎勵原件、復印件；⑥《報考承諾書(shū)》（詳見(jiàn)附件2）；⑦近期免冠同底1寸彩照1張。

下列人員還需提供如下材料：①委托他人資格審查的，須提供委托授權書(shū)、被委托人身份證原件及復印件1份；②機關(guān)事業(yè)單位在編人員，應出具單位、主管部門(mén)及組織人事部門(mén)同意報考的證明；③大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務(wù)期要求的人員報考，需出具相關(guān)單位及主管部門(mén)同意報考的證明；④任職要求中其他需提供的材料。

資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程（含聘用后），凡發(fā)現應聘人員與所報崗位要求條件不符的或發(fā)現所提供的信息存在虛假、隱瞞等情況的，經(jīng)核實(shí)，取消考錄資格。

（四）筆試

原則上，除專(zhuān)業(yè)性特別強、綜合素質(zhì)要求特別高的崗位外，同一崗位通過(guò)資格審查的人員數與招聘需求人員數的比例應達到或超過(guò)3:1，方能進(jìn)行筆試。筆試合格線(xiàn)60分，未達合格線(xiàn)的考生不得進(jìn)入面試。筆試人員須攜帶本人身份證到指定地點(diǎn)參加考試，未按規定時(shí)間到達考場(chǎng)的視為主動(dòng)放棄。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

（五）面試

每個(gè)招聘職位，按照不低于1：3的比例且筆試成績(jì)60分以上（含60分），根據筆試成績(jì)的高低從筆試合格人員中確定面試人員。面試主要測試報考人員的適崗條件、心理調適能力、語(yǔ)言表達能力、實(shí)際工作能力和招聘崗位應具備的基本知識等。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

（六）體檢與背景調查

按照筆試成績(jì)占40%，面試成績(jì)占60%的比例計算總成績(jì)，根據總成績(jì)排名且不低于70分（含），根據對應崗位招聘人數1：1的比例，從高分到低分的順序確定體檢與背景調查人選，列公司擬錄用人選候選人選。

擬錄用候選人選的體檢項目和標準參照《國家公務(wù)員錄用規定（試行）》有關(guān)規定執行，并在市級以上三甲醫院進(jìn)行體檢，對體檢不合格者不予招聘。體檢費用由擬錄用候選人選承擔。

背景調查工作由第三方招聘機構進(jìn)行。調查內容包括身份信息、學(xué)歷信息、商業(yè)利益沖突、涉法涉訴、社會(huì )負面記錄、失信被執行人等。經(jīng)體檢和背景調查合格的擬錄用人選候選人選，確定為擬錄用人選。

若出現自愿放棄體檢與背景調查，或在背景調查中發(fā)現擬錄用候選人存在個(gè)人誠信、職業(yè)操守、道德、遵紀守法、已被集團（含下設子公司）出資設立的合資公司錄用等方面問(wèn)題的，應取消其擬錄用候選人選資格。同時(shí)，可按照總成績(jì)從高分到低分遞補其他總成績(jì)合格人員為擬錄用候選人選，并進(jìn)行體檢和背景調查等程序。

（七）會(huì )議審議

土地置業(yè)公司綜合部結合招聘過(guò)程中的資格審查、筆試、面試，體檢和背景調查等情況，提出擬錄用人員名單，提請土地置業(yè)公司黨支部委員會(huì )研究討論，經(jīng)經(jīng)營(yíng)班子審核通過(guò)，確定擬錄用人選名單，提請集團黨委備案審議，通過(guò)擬聘用人選名單。

（八）公示

1．過(guò)程公示。在市國資委及贛州城投集團官網(wǎng)、贛州人才熱線(xiàn)等公示通過(guò)資格審查入圍筆試、面試、體檢與背景調查人選名單，公示時(shí)間為3天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，進(jìn)行下一環(huán)節。否則，視情遞補。

2．結果公示。在市國資委及集團官網(wǎng)、贛州人才熱線(xiàn)等公示集團黨委會(huì )議審議通過(guò)的擬聘用人選名單，公示時(shí)間為5天，接受社會(huì )監督。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，由土地置業(yè)公司綜合部辦理聘用手續。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，但在規定時(shí)間內（一般為1個(gè)月內）未說(shuō)明理由不來(lái)報到的，按其自行放棄處理，取消其聘用資格，視情遞補。

四、聘用及相關(guān)待遇

新聘用人員辦理入職根據集團勞動(dòng)合同管理辦法有關(guān)規定，首次聘用期限為1-3年，試用期為2-3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。

新聘用并辦理入職手續人員在試用期內離職的，可從該崗位公開(kāi)招聘總成績(jì)合格的人選中，按高分到低分的順序依次遞補，按程序重新確定擬聘用人選。

薪酬待遇按照集團勞動(dòng)合同管理辦法、員工薪酬管理有關(guān)規定執行，享受集團養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì )保險和住房公積金待遇。

公司地址：贛州市章貢區水南鎮長(cháng)岡路13號達芬奇國際中心9樓

聯(lián) 系 人：土地置業(yè)公司綜合部  李先生  

聯(lián)系電話(huà)：0797-8169258

第三方招聘機構聯(lián)系人：江女士  

聯(lián)系電話(huà)：13133745673

附件1：贛州城投集團下屬子公司土地置業(yè)公司公開(kāi)招聘14名員工職位表.xlsx

附件2  應聘報名表.docx

附件3：報考承諾書(shū).docx

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