12月28日，市人力資源和社會(huì )保障局黨組成員徐立新一行深入贛州城投集團調研座談，宣貫企業(yè)年金政策，指導企業(yè)年金推進(jìn)工作。市人社局養老保險科科長(cháng)胡春、副科長(cháng)賴(lài)曉慧陪同。集團黨委副書(shū)記黃家偉以及相關(guān)部門(mén)負責人等參加座談。
座談會(huì )上，黃家偉詳細介紹了集團近年來(lái)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況，并就企業(yè)年金方案的內容以及集體協(xié)商、報審報批等情況作了重點(diǎn)說(shuō)明。
徐立新對集團推動(dòng)實(shí)施企業(yè)年金的工作和成效給予肯定，并就做好企業(yè)年金落地實(shí)施工作提出四點(diǎn)要求：一要提高政治站位。企業(yè)年金不是職工單一福利或補貼養老金，同時(shí)具備激勵、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的多重功效，國有企業(yè)要提高認識，充分發(fā)揮企業(yè)年金的激勵保障作用，提升企業(yè)整體凝聚力和向心力，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二要精心組織實(shí)施。嚴格按照企業(yè)年金方案要求，明確專(zhuān)人負責，加強工作對接，確保方案按時(shí)實(shí)施。三要加強運營(yíng)管理。要選強選優(yōu)專(zhuān)業(yè)受托機構，健全聯(lián)動(dòng)機制，在確保企業(yè)年度投資安全的前提下，力求收益最大化。四要做好總結提升。要及時(shí)總結企業(yè)年金工作，形成可復制可推廣的典型案例，助力全市企業(yè)年金工作上新臺階。
調研過(guò)程中，徐立新一行還以手把手教的方式，現場(chǎng)指導集團有關(guān)人員線(xiàn)上辦理企業(yè)年金備案申報工作。
供稿：黃海麗
編輯：夏小青 李德文
編校：孫愛(ài)林 劉家燦
審核：黃家偉
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