今年以來(lái)，贛州城投集團紀委秉承“打鐵必須自身硬”的理念，以能力提升為目標，通過(guò)“以講促學(xué)、以寫(xiě)促學(xué)”等方式，多措并舉推進(jìn)紀檢監察干部能力建設，為紀檢監察干部“充電蓄能”，為實(shí)現集團高質(zhì)量轉型發(fā)展提供堅強的紀律保障。

開(kāi)展“大學(xué)習大討論大提升”活動(dòng)。今年年初，集團紀檢監察室負責人、業(yè)務(wù)骨干帶頭輪流授課，聚焦集團紀委主責主業(yè)，圍繞黨紀黨規、業(yè)務(wù)知識等內容開(kāi)展全員培訓。此外，還通過(guò)圍繞學(xué)習內容進(jìn)行交流研討，全面提升紀檢監察干部履職能力。通過(guò)參加培訓，大家紛紛表示，理論水平和業(yè)務(wù)能力都切實(shí)得到了提高，在以后的工作中要扎實(shí)練好紀檢監察干部的“基本功”，為更好履行監督執紀問(wèn)責的工作職責奠定堅實(shí)基礎。截至目前，共開(kāi)展授課6次。

開(kāi)展“一對一”結對幫帶活動(dòng)。為加強紀檢監察干部隊伍建設，贛州城投集團紀委將業(yè)務(wù)能手和崗位新兵進(jìn)行合理搭配，扎實(shí)開(kāi)展“一對一”結對幫帶活動(dòng)。按照“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則，結合紀檢“新人”的知識結構、崗位職責、專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)、個(gè)人需求，從熟悉業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)骨干中精心挑選師傅。通過(guò)“師傅帶徒弟”的方式，切實(shí)幫助新入職的紀檢干部快速提升業(yè)務(wù)能力水平，進(jìn)一步增強實(shí)戰能力和實(shí)踐本領(lǐng)。目前，新入職的4位紀檢干部已全部完成結對。

常態(tài)化落實(shí)“每周三學(xué)習日”活動(dòng)。今年以來(lái)，贛州城投集團紀委將每周三定為集中學(xué)習日，制定集團紀委內部集中學(xué)習計劃。通過(guò)“請進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結合的方式，積極邀請上級領(lǐng)導、黨校老師、業(yè)務(wù)能手圍繞黨的路線(xiàn)方針政策、黨章黨規黨紀、審查調查等知識進(jìn)行內部授課。同時(shí)，積極鼓勵紀檢監察干部“走出去”，通過(guò)參加上級紀委組織的各類(lèi)培訓、跟班學(xué)習、到外單位交流學(xué)習，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)闊視野，創(chuàng )新思維，激發(fā)干勁。截至目前，共開(kāi)展學(xué)習4次。

全面推行全員信息制度。今年以來(lái)，贛州城投集團紀委建立紀檢監察干部?jì)炔啃畔⑿麄鲌蟮揽己藱C制，充分調動(dòng)紀檢監察干部采寫(xiě)信息的積極性和主動(dòng)性。將信息宣傳報道與紀檢監察干部評優(yōu)評先、個(gè)人績(jì)效考核相掛鉤，要求紀檢監察干部在日常工作中“多看、多學(xué)、多想、多寫(xiě)”，不斷提高理論水平和文字綜合能力，努力鍛造一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化紀檢監察鐵軍。

供稿：王 芬

編輯：夏小青 李德文 黃鐘鳴

編校：孫愛(ài)林 劉家燦 王建平

審核：黃家偉